آرشیو برچسب های: کارگر

وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی گفت: افزایش واحدهای مسکن کارگری می‌تواند به کاهش دغدغه‌های رفاهی کارگران کمک کند.

نماینده مردم ساوه و زرندیه در مجلس شورای اسلامی با انتقاد از پرداخت‌های ناعادلانه و تبعیض‌آمیز در شرکت‌های دولتی و خصوصی، بر لزوم بازنگری و اصلاح فوری آیین‌نامه‌ها و بخشنامه‌های مربوط به حقوق و دستمزد کارگری، تأکید کرد.

معاون مسکن و ساختمان وزیر راه وشهرسازی با اشاره به برنامه ساخت ۹۴ هزار واحد مسکونی برای کارگران، گفت: ۸۰۰۰ مسکن کارگری وارد مرحله عملیاتی شده است.

شورای عالی کار امسال فقط یک بار در اردیبهشت ماه تشکیل شد در حالی که بر اساس قانون، این شورا باید ماهانه تشکیل جلسه بدهد.

بر اساس اعلام اداره کل تعاون،کار و رفاه اجتماعی استان تهران، همه کارفرمایانی که مطابق ماده ۱۳ قانون کار نسبت به انعقاد قرارداد با پیمانکار اقدام کرده‌اند و همچنین پیمانکارانی که دارای پیمان فعالیت هستند، موظفند آیین‌نامه امور ایمنی پیمانکاری را در تمام کارگاه‌ها رعایت کنند.

رئیس کانون عالی انجمن های صنفی کارگری کشور از چندشغله بودن بیش از ۶۰درصد کارگران و نیاز فوری به بازنگری دستمزدها خبر داد.

پیش‌نویس اصلاحی دستورالعمل اداری حوادث ناشی از کار با هدف صیانت از سلامت کارگران و ارتقای کیفیت بازرسی‌ها در دستور کار قرار گرفته و در همین راستا با توجه با بالا بودن آمار حوادث ساختمانی، طرح «همیار بازرس کار» با مشارکت سازمان نظام مهندسی ساختمان در برخی از استان‌ها به اجرا درآمده است.

وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی از آغاز عملیات اجرایی طرح مسکن کارگری در ۹ استان کشور از هفته آینده خبر داد.

بازار کار این روزها با دو چالش جدی دست‌وپنجه نرم می‌کند؛ شکاف میان دستمزد و هزینه‌های زندگی و تغییرات نسلی در نیروی کار. وزارت کار برای عبور از این وضعیت، راه‌اندازی سامانه یکپارچه «جست‌وجوی شغل» را به عنوان راهکاری عملی در دستور کار قرار داده است.

دبیرکل خانه تعاونگران ایران گفت: حداقل دستمزد کارگران حدود یک سوم هزینه های واقعی زندگی است و تهدیدی برای اقتصاد و امنیت اجتماعی به شمار می‌آید. در همین راستا خواستار افزایش دستمزدها و حمایت‌های لازم هستیم.

در صورتی که قرارداد کار بدون ذکر مدت زمان باشد و کار ماهیت مستمر داشته باشد، قرارداد دائم تلقی می‌شود و کارفرما نمی‌تواند قرارداد دائم را بدون رضایت کارگر به قرارداد موقت تبدیل کند. در هر دو نوع قرارداد موقت و دائم،‌ حقوق و مزایای قانونی کارگر باید رعایت شود.

بر اساس تاکید مسئولان وزارت کار،کارفرمایان موظفند دوره‌های آموزش‌های ایمنی کار را برای کارگران خود برقرار کنند تا آنها از آموزش ایمنی در محیط کار بهره‌مند شوند.

برخی از کارگران در دوران جنگ تعطیل بوده‌اند که بسته به شرایط تعطیلی کارگاه حقوق آنها مشخص می‌شود.

کارشناسان حوزه کار و فعالان کارگری بار دیگر بر ضرورت اجرای دقیق مفاد قانون کار و تأمین امنیت شغلی برای کارگران تأکید کردند. بر اساس ماده ۷قانون کار جمهوری اسلامی ایران، اصل بر دائمی بودن قراردادهای کار است.

پشت پرده اصلاح آیین‌نامه مشاغل سخت و زیان‌آور بیانگر این است که کارگران، قربانی تعارض منافع می شوند. اگر این آیین نامه نهایی شود بدون شک به اعتقاد نمایندگان کارگران به ضرر جامعه کارگری است.

یک فعال حوزه کار معتقد است با فعال‌سازی مجدد کارخانه‌های راکد و تعطیل شده و بازگشت کارگران به خطوط تولید، ده‌ها شغل مستقیم و غیرمستقیم ایجاد می‌شود و رونق اقتصادی و بهبود وضعیت معیشتی و شغلی کارگران به وجود می‌آید.

رئیس انجمن صنفی کارگران با اشاره روز ایمنی و بهداشت گفت: ایمنی، بهداشت و محیط زیست، مهم‌ترین ابزار پیشگیری از بروز سوانح است.

دبیرکل خانه تعاونگران گفت:برای حل بخشی از عمده‌ترین دغدغه‌های کارگران، یعنی تأمین مسکن مناسب و کاهش هزینه‌های زندگی، ضرورت دارد که به طور ویژه به توسعه و تقویت تعاونی‌های مسکن کارگری و تعاونی‌های مصرف کارگری توجه شود.

عضو هیات مدیره کانون عالی شوراهای اسلامی کار کشور گفت: باید تا روز ۱۱ اردیبهشت، صدای مطالبه‌گری خود را به گوش مسئولان برسانیم.